–贾新平，中共党员，中学高级教师，洪洞二中党支部书记、校长
就任洪洞二中校长以来，贾新平一心扑在学校管理上，起早贪黑，废寝忘食。他想方设法调动全体师生的积极性和主动性，全校拧成一股绳，群策群力，求真务实，大胆改革，锐意进取，开创了学校工作的崭新局面，大大推动了学校争创名校的进程。
一、走动管理 以身作则做表率
“以身作则，走动管理”是贾新平对自己的工作要求。担任校长以来，要求老师做到的他首先能做到，要求老师不做的他从来不做。贾新平以校为家，学校里到处都有他勤勉的身影。每天凌晨5点多，他就来到学校，查看学生起床、就餐、早操情况。上课期间，他走进教学楼，观察课堂。课间操，他来到操场，巡查跑操情况。晚上10点，他走进宿舍楼，关注学生就寝情况。因为新冠疫情，他和高三师生一起在校封闭一个多月，同吃同住，稳定了师生情绪，保障了高考备考。贾新平无私奉献、艰苦奋斗的精神和品质让他在学校管理中产生了很强的向心力和凝聚力。
二、立德树人 科学管理提质量
对于学校管理，他有科学系统的管理理念。学校实行扁平化管理，年级分为两个级部，既竞争又合作。开展级部之间与班级之间的挑战，唤醒学生的竞争意识，激发学生的内在潜能。
在教学管理上，他坚持深入课堂听课，要求全体教师以生为本，精练精讲。学校组织教师深入学习研究《课程标准》《考试大纲》、《考试说明》、高考真题。今年暑假，学校组织全体教师进行了高考真题考试，大大促进了教师业务水平的提升。学校组织教师参加各级备考研讨，“走出去”，派出教师参加省市县各级教研活动；“请进来”，邀请知名专家来校举办讲座。
在德育管理上，他强调立德树人，德育工作要有鲜明的时代性和符合学生身心特点的实效性，利用开学典礼、军训、成人仪式、中高考誓师、校园文化艺术节等活动培养学生品德，激发学生潜力，砥砺学生意志。采取家长委员会、家长会、家长听课监考、家访等多种形式，做好“家校共育”工作。
为提升一本录取率，在名校录取上有所突破，学校组建了理科筑梦班。借助平板“提分宝”学习工具，利用晋中市优质教育资源，六科老师与名师结对，专家全程跟踪指导，分层优化，全力做好培优工作。筑梦班学生来自理科特优班，筑梦班成立后，理科特优班实现了小班化，有利于提升教学质量。
三、服务师生 全心全意促成长
贾新平对教师们的关怀无微不至。给每个办公室配备电脑，便于教师学习、备课，实现专业成长。举办各种教工活动，丰富老师们的业余生活，缓解老师们的工作压力。班主任每天早上6:30到校，特别辛苦，学校为他们提供了免费早餐。为了便于老师们给电动车充电，在存车棚设置了充电插座。每位教职工生日之际，都会收到生日蛋糕和温馨的祝福。学校全方位关心老师们的生活与工作，让他们感到集体的温暖，舒心生活，安心工作。
贾新平不仅关心学生的学习成绩，也同样关心学生学习生活的方方面面。他时常深入学生宿舍和餐厅，了解学生的住宿和就餐条件，及时解决学生遇到的各种问题。高考期间，他嘱咐给考生宿舍发放蚊香，保证孩子们的休息。要求餐厅提供可口的饭菜，早餐给每名学生免费提供一个鸡蛋，加强营养。
贾新平全心全意服务师生，促进了教师的专业成长和学生的学业成长。对教师和学生的倾心关爱使他赢得了全体师生的信任和好评，赢得了领导对教学工作的主动权，使全校呈现出一派校风正、学风浓的良好氛围。
四、提高素质 师德师风促学风
贾新平深深懂得，教师是学校工作的主体，加强教师队伍建设，提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。担任校长以来，他在抓师德师风上狠下功夫，要求教师把每一个学生装进心中，关爱每一个学生，促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感，职业道德素质有了很大提高。学校涌现出一大批优秀教师，增强师资力量，保障了二中教育之舟的劈波斩浪，直挂云帆。
付出就有回报，2020年高考成绩揭晓，洪洞二中再创辉煌，达一本人数和达二本B类以上人数均创新高，李青青同学取得洪洞县文科第一名，学校被临汾市授予“高考质量提升奖”。在获评“山西省文明校园”的基础上，学校又迈出了创建“全国文明校园”的坚定步伐。
殚精竭虑育桃李，一腔热血谱华章。在20多年的教育教学工作中，尤其是担任校长以来，贾新平同志不断强化教书育人责任，做出了非凡的业绩。在成绩与荣誉面前，他从不满足，始终保持着一种再接再厉的锐气, 带领着全体“团结奋进、务实向上”的二中人，培育桃李，倾注热血，谱写了教育工作者平凡而卓越的乐章！
图文：周福进
审稿：曹革命
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