今年北美的求职市场残酷到什么程度?

眼下仅剩亚麻和谷歌还在正常招,而其他大厂都进入了slow hiring阶段。最艰难的,就属中小厂的求职者了——论竞争力比不过大厂出来的人,简历被拒更是家常便饭…

hiring翻译_hiring_hiringprocess

整体大环境不好的时候,最难“过”的就是简历关。尤其是一开始就输在起跑线上的中小厂求职者,更应该下功夫在项目经验上。

坦白说:在今年,项目会比刷题更重要!

屡试不爽的简历模板,源码照“搬”就能进大厂

拥有多年大厂面试官经验的青石老师,透露了项目经验的最佳写法:

青石老师写的简历模板屡试不爽

这个模板出自于《Twitter/微博前端- React 项目实战》,这是一个仅需4周就能从0-1搭建出大厂偏爱的React项目,老师还会当堂“祭”出项目源码!

项目过程将会还原大厂真实工作场景中的需求,如组件如何复用,代码如何优化等,全是10年时间积累下来的前端工程师的最佳实践。

hiring翻译_hiring_hiringprocess

无论是中小厂/startup还是一线大厂,这个完全符合大厂工业级标准的项目能够给简历疯狂加分!

一个针对秋招,现在做时间正好的

React 项目-4周搭建Twitter/微博前端

新课首发!

扫码报名 免费听

秋招快人一步

为了助力大家成功进大厂,我们还特意整理出最近大厂在考的前端面试高频题,附上前端工程师的知识图谱,免费送给大家

限时赠送:前端工程师上岸大礼包

2022最新大厂前端面试高频题汇总

Web前端工程师 知识图谱

hiring_hiringprocess_hiring翻译

*下拉至文末,免费领取*

屡试不爽React五步法,秒杀前端面试题

北美大厂招前端会要求熟练掌握React技术,亚麻在最新放出的Front End Engineer岗位上就有明确的要求。

hiring翻译_hiringprocess_hiring

不仅聊项目时会深挖React技术,在Design轮也常常会抛出React题目。下面这套React五步法,可以秒杀所有的前端面试问题。

通过这5个步骤,你就可以将题目进行拆分,然后在与面试官的沟通中慢慢优化,再难的题也能找到思路,给出一个让面试官满意的“标答”!

长按扫码 免费试听

带你具体实操 React 五步法

10年+资深老鸟带做项目,干货满满

《Twitter/微博前端 – React 项目实战》的主讲人——青石老师,有着10年+的资深经验,曾就职于BATJ等各个大厂。

hiringprocess_hiring翻译_hiring

在几个月的磨课阶段,积极对课程内容进行多次迭代,认真负责。有这样靠谱的老师带做项目,完全不用担心学不会!

hiring_hiringprocess_hiring翻译

如何免费试听

扫描二维码,免费试听

限 时 特 惠: 本站每日持续更新海量各大内部创业教程,一年会员只需98元,全站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信: lzxmw777

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注