苏州大学终于回应：开除学籍！
耗时半年，众多受害人联合，甚至还借用了庞大的舆论力量，这结果真真来之不易啊。
但和那些「被造黄谣、被恶意P图、差点患上抑郁症」的女生们相比，这惩罚依旧显得那么轻飘飘。
先做题吧，文末再和大家好好聊聊这件事，今天的题目是和裁员有关。
「每日一句第45句」
The only strategy that seems to be working is to lay people off and cut spending, as evidenced by fresh numbers released in the past week. Zoom Video Communications rallied following its earnings report, which followed a 15% reduction in head count. Mark Zukerberg, CEO of Meta Platforms, declared on a recent earnings call that this is the “year of efficiency”and he used the word “efficiency”more than 90 times.
思考题：
Zoom Video Communciations was mentioned to show that__.
A.cutting spending has been the resort of some companies
B.Meta Platforms is not as competitive as Zoom Video
C.it had an unprecedented positive financial outcome
D.cut spending is not as effective as laying people off
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「句子解析」
第一句：
The only strategythat seems to be workingis to lay people off and cut spending,as evidenced by fresh numbersreleased in the past week.
参考译文：正如过去一周公布的新数据所证明的，似乎唯一有效的策略是裁员并削减支出。
第二句：
Zoom Video Communications ralliedfollowing its earnings report,which followed a 15% reduction in head count.
参考译文：Zoom视频通讯发布其收益报表后股价反弹，在此之前该公司曾裁员15%。
第三句：
Mark Zukerberg,CEO of Meta Platforms, declaredon a recent earnings callthatthis is the “year of efficiency”and he used the word “efficiency”more than 90 times.
参考译文：“元”平台的首席执行官马克·扎克伯格在最近的财报电话会议上宣布，今年是“效率之年”，并且他在会上90多次提到“效率”一词。
「答案解析」
Zoom Video Communciations was mentioned to show that__.
A.cutting spending has been the resort of some companies
（降低成本成一些公司的手段）
B.Meta Platforms is not as competitive as Zoom Video
（“元”平台没有Zoom视频有竞争力）
C. it had an unprecedented positive financial outcome
（它产生了前所未有的积极的财务结果）
D. cut spending is not as effective as laying people off
（削减开支不如裁员有效）
答案选A。
第一句话是论点，第二句话是例子，想要知道第二句话的例子到底要证明什么，先看好第一句话，第一句话说了“有效的策略是裁员和削减支出”，这时候你再看第二句，while后面说的就是“裁员”，所以这个例子就是来展示第一句话中谈到的“有效策略”，答案只能是A。
B选项，没有谈到；
C选项，从第二句话来看它确实产生了好的结果，有一定反弹，但是这不一定是前所未有的好结果，并且作者的终极目的不是要证明Zoom有没有赚钱，而是要通过Zoom的盈利，来证明裁员、削减支出的好处，要认清主旨；
D选项，这是无中生有的对比，作者在文中并没有提到。
「词汇总结」
strategy n. 策略
working adj. 有效的
lay people off 裁员
cut spending 削减开支
evidenced v. 证明
fresh adj. 新鲜的
released v. 发布
rallied v. 反弹
earnings report 收益报告
reduction n. 减少
in head count 在人数上
declared v. 宣布
earnings call 财报电话会议
efficiency n. 效率
「文章背景」
硅谷极需一次重新启动。明星企业们不再继续增长，不少还遭遇了营收的锐减。监管者看起来反对每一次合并的提议，而立法者则热衷于制定新的规定来打压互联网巨头们。美国司法部完全不能停止对谷歌发起反垄断诉讼。首次公开招股市场几乎冻结。风险资本投资连带企业估值直线下降。也许硅谷真的需要试试整体按下电源键两次。目前唯一起作用的策略可能是裁员。科技公司的老总们突然开始以惊人的一致口吻大谈特谈“效率”，扎克伯格甚至将2023年称作“效率之年”。他们的委婉语其实是想粉饰特别招打工人反感的“内部清洗”和“削减支出”。他们意识到，通过拓展业务来实现盈利增长基本无望，所以将希望寄托于前员工们身上，靠人员出走来打造还看得过眼的财务报表。与此同时，科技企业们还加快了股票回购的节奏，以此来将现金重新送回股东手中。
背景关键词拓展：
META裁员：这家Facebook的母公司在3.14号表示，它正计划在今年再裁员1万人。这将相当于该公司去年宣布裁员1.1万人后剩余员工人数的13%左右。在给员工的一份内部通知中，Meta首席执行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)还说，Meta将关闭约5,000个尚未完成招聘的空缺职位。
原文标题：In Tech’s New World, Layoffs and Buybacks Are In, Mergers Are Out（科技新世界流行裁员和回购，合并已然过时）
Source:
「今日预习」
Even in the U.S., which has not seen any direct legislation governing flexible working arrangements since the Telework Enhancement Act of 2010, a number of local laws affecting practices such as interstate taxation and expense reimbursement have emerged, creating complicated compliance challenges. For example, laws referred to as the convenience of the employer rulethat are currently on the books in just five states—Connecticut, Delaware, Nebraska, New York, and Pennsylvania—allow state tax authorities to impose an income tax on wages earned for an employer based in that state, even if the employee is based outside the state. Likewise, several states require companies to pay for expenses that employees incur while working from home.
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「KK有话说」
我不知道有多少人愿意去了解这件事的原委，但我自己是认真看了完整起末的。
先说一个让我感到震惊的点：
在苏州大学开除他的学籍之前，赵尚峰所要承担的代价仅仅是「被拘留十天」，且定于暑假再执行。
也就是说，将生殖器p到女孩子的脸上、上传到论坛、四处传播自己睡了多少受害者、对受害者持续进行荡妇羞辱……做完这一切并被发现之后，他甚至还可以继续安然过自己的大学生活，继续和受害者们一起上课。
荒唐至极。
倘若大环境对这种行为的惩罚态度就是如此，那这样的恶魔只会层出不穷。因为大不了就被拘留几天，甚至还会等到暑假再拘。
再对比一下，最终“赢得”这场胜利的受害者，她付出了多少？
首先，在得知自己的被P图、造黄谣之后，她要有足够的勇气，选择站出来，立刻报警，这就已经超过90%的人。
之后的六个月中，她要忍受着恶心，持续关注色情论坛，且在朋友圈布局，引其上钩。她将做过标记的照片发到朋友圈中，并进行分组可见，最后利用照片排除、受害者共友推论等方案，锁定了几个怀疑对象。
最后，她还要联系到其他受害者，在多方指证下，才找到p图的恶魔。
而这个恶魔，就一直在身边：
一个受害人，需要如此强大的内心、缜密的思维、充足的时间与精力，还要加上舆论的运气，才能最终讨回公道。
扪心自问，这样的高校还适合好人生存吗？
我知道我个人的声音很小，但我依旧要呼吁各高校、各部门，制定更加完善、严格的条例，保护好我们的学生！
苏州大学、南华大学都算开了个好头，这样的恶魔必须离开校园，只有加大惩罚的力度，给坏人足够的威慑力，才能够阻止伤害发生。
我始终相信：没有天生的好人，只有被约束的文明者！
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