▌医事热点
现如今，不少医院都缺医生，但与此同时大量医学毕业生找不到工作，更确切的说是高不成低不就，大医院进不去，回老家又不甘心，就形成了现在比较尴尬的情况。这种情况如何破解呢？
日前，在江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会上，300多家用人单位带来了1.2万个岗位需求。虽然用人单位诚意满满，但毕业生却依然“左右为难”。不少硕士毕业生都想去热门三甲医院，但这些热门三甲医院至少都是博士起跳，还不一定有编制，极少会有硕士或是本科生的机会。回到县级医院当个小医生倒是很容易，不少单位还给出一定数额的安家费，但不少医学生又觉得不甘心。医学硕士生王敏（化名）就表示：“学医很苦，学临床更苦，所以肯定希望就业的时候给自己找一份能够和付出相对等的工作，获得很好的回报。而且你想啊，在大医院工作5年和在社区卫生服务中心工作5年能比得了吗？大医院的5年能见识多少形形色色的病例？社区卫生服务中心呢，搞不好还原地踏步！”
事实上，像王敏这样“左右为难”的学生并不在少数。毕竟同一所高校毕业的医学生，几年以后去三甲医院的就是三甲医院的水平，见识多，而去基层的可能也就是基层医院的水平，差距逐渐拉大。
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