前不久，在论坛中，笔者看到有位985本科生分享了自己的工作经历，这位本科生在毕业以后便进入一家网络公司做课程顾问，他觉得在公司里工作有底薪有绩效，再加上津贴和餐补，一年下来其实也会有12万的收入，他觉得自己已经心满意足，至少在这样的工作单位的工作不愁吃不愁穿，关键是这份工作真的是非常开心，并不用像在一些私企或者创业公司一样背负较大的工作压力。
笔者认为：
现在很多年轻人他们在公司里都会给自己留下这三个余地，因为他们觉得只有主动做好准备，或者是在做计划的时候考虑得多一些，那么他们才会有更好的发展。
第一、注意存钱和理财
很多年轻人过于注重幻想，他们并没有被现实所打败，其实就是因为他们并不想和现实接触，所以和同事和领导的关系变得越来越差，而且他们的工资并不会太高，即便是有了稳定收入，他们也不怎么存钱和理财，所以在和他人维护关系的时候肯定会出现很多的冲突，而很多混得比较差的年轻人之所以身无分文，就是因为他们不懂得理财，最后没有关系也没有人情，让他们在社会上混得越来越差。
第二、懂得交际拓展人脉关系
职场人士在公司里工作，其实人际关系还是相当重要的，因为当你遇到麻烦的时候，或许同事不可能帮你，但是有些朋友他们可能在你遇到难关的时候助你一臂之力，所以在陷入恶性循环的时候，年轻人一定要学会维护关系，毕业的时候可以通过舍弃更多利益，花一部分钱来让你的关系越来越好，因为在你的人脉关系网中总会有很多能做事并且肯帮助你的朋友，他们能够设身处地的为你考虑。
第三、懂得吸取教训和总结
在职场中工作，往往会有很多能人，他们做事非常厉害，而且在遇到麻烦的时候他们能够吸取教训，归根结底就是因为这些年轻人他们善于总结能够做出很多成绩，在公司里第一时间能够得到领导的认可，这其实也是和那些普通的年轻人形成了最鲜明的对比，所以每个年轻人在公司里工作都应该提升自己的总结能力。养成正确的高效的思维方式，你会发现你在公司里也不会被领导所冷漠，相反这些同事和领导反而成为了你的贵人。
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